DOLAR 18,6496
EURO 19,2659
ALTIN 1.048,98
BIST 4.962,48
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Tekirdağ 14°C
Hafif Yağmurlu
Tekirdağ
14°C
Hafif Yağmurlu
Çar 14°C
Per 13°C
Cum 11°C
Cts 12°C

Türk Eğitim-Sen Süleymanpaşa’da basın açıklaması yaptı “Kariyer basamaklarında sınav şartı kaldırılmalı”

Türk Eğitim-Sen Süleymanpaşa’da basın açıklaması yaptı “Kariyer basamaklarında sınav şartı kaldırılmalı”
26.10.2022
A+
A-

Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun öğretmenlerin taleplerinin dikkate alınarak hazırlanması gerektiğini ifade eden Türk Eğitim Sen, kariyer basamaklarındaki sınav şartının kaldırılması gerektiğini belirtti.

Türk Eğitim-Sen Tekirdağ Şubesi, kamu çalışanlarının özlük haklarının iyileştirilmesiyle ilgili basın açıklaması yaptı. TEKİRA AVM önünde yapılan açıklamada, öğretmenlerin sorunları ve talepleri dile getirildi. Türk Eğitim-Sen Süleymanpaşa İlçe Başkanı Erdinç Gülümser, öğretmenlerin taleplerinin dikkate alınarak hazırlanan Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun hem meslektaşlarının yaşadığı problemleri sonlandıracağının hem de daha verimli bir eğitim hizmeti sunulmasına zemin hazırlayacağının altını çizdi.
Türk Eğitim-Sen’in basın bildirisini okuyan Süleymanpaşa İlçe Başkanı Erdinç Gülümser, “Öğretmenlik Meslek Kanunu, öğretmenlerimizin muhatap olduğu mevzuat ve süreçleri muhtevasında toplaması gerektiğini dile getirerek, “Kariyer basamaklarındaki sınav şartının kaldırılmasını ve on yılını dolduran her öğretmenin uzman, yirmi yılını dolduranın da başöğretmen olması gerektiğini belirterek şunları söyledi:

 

 

 

 

 


“Promosyon anlaşmaları, kurum ve ilçe bazında değil, il bazında yapılmalı ve günün şartlarına göre güncellenmelidir.
Sözleşmeli atama sonlandırılmalı, tüm öğretmenler sadece kadrolu olarak istihdam edilmelidir.
Liyakat ve ehliyeti esas alan bir yönetici atama sistemi İhdas edilmelidir.
Adaylık Değerlendirme Komisyonları’nın teşkilinde siyasal ve sendikal saiklerden uzak bir yapı kurgulanmalıdır.
Anayasa ve DMK’nın iş güvencesi ile hükümleri kanunda yer almalıdır.
Öğretmenlerin her türlü istihdam, özgürlük, ödeme, disiplin, terfi, izin, atama iş ve işlemleri meslek kanunu içinde olmalıdır.
Başarıyı esas alan ve teşvik eden objektif bir ödül sistemi hayata geçirilmelidir.
Ek ders ücretleri yüzde 100 artırılarak, öğretmenlerin rahat bir nefes alması sağlanmalıdır. Bu oran Destekleme ve Yetiştirmek Kurs ücretlerine de aynı oranda yansıtılmalıdır.
Çalışanların vergi dilimi yüzde 15’e sabitlenmelidir.
Performans değerlendirmesi gibi öğretmenlerin çalışma azmini olumsuz etkileyecek bir değerlendirme kesinlikle olmamalıdır.
Müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı olarak görev yapanların aylık karşılığı ve isteğe bağlı ek ders ücreti karşılığında ders verme zorunluluğu kaldırılmalıdır.
Tüm öğretmenlerin maaş karşılığı ders saatleri 15 saate eşitlenmelidir.
Şiddet ve tacize yönelik önleyici tedbirler ve caydırıcı müeyyideler hayata geçirilmelidir.
Bu ve benzeri talep ve önerilerle içeriği zenginleştirilmiş bir Öğretmenlik Meslek Kanunu hem meslektaşlarımızın yaşadığı problemleri sonlandıracak hem de daha verimli bir eğitim hizmeti sunulmasına zemin hazırlayacaktır.” (Tuncay DAĞLI)

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.